Page 66 - Тренинги для управленцев школ

66 ТРЕНИНГИ ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ ШКОЛ КОНСТРУКТОР ПОД АКТУАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 67

КОНСТРУКТОР ПОД АКТУАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СЦЕНАРИИ:

НУЖНО ВЫСТРОИТЬ НУЖНО НАЛАДИТЬ
ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНУЮ ВНЕШНЮЮ НУЖНО СФОРМУЛИРОВАТЬ НУЖНО ПОВЫСИТЬ НУЖНО СФОРМИРОВАТЬ НУЖНО ПОВЫСИТЬ НУЖНО ПОСТРОИТЬ
ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ
ЛИЧНУЮ
КОМАНДУ
ПРОДУКТИВНОСТЬ
СТРАТЕГИЮ И ТАКТИКУ
НА ОСНОВЕ И ВНУТРЕННЮЮ
ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ КОММУНИКАЦИЮ ОРГАНИЗАЦИИ КОМАНДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНОСТЬ С НУЛЯ
Управление Межличностная
Школой коммуникация: Развитие Управление Управление Развитие Найм:
1 на основе 1 правила и приемы 1 аналитического 1 мотивацией 1 репутацией 1 аналитического 1 выбираем
информационных взаимодействия мышления команды Школы мышления правильных людей
систем

Эмоциональный Проектное
Развитие интеллект управление Работа Формирование Управление Формирование
2 аналитического 2 в деловой 2 и достижение 2 с сопротивлением 2 лояльных 2 временем 2 эффективной
мышления в коллективе сообществ команды
коммуникации результатов

Внутренние
коммуникации Эффективная Речевые Имидж Техники Управление
3 в Школе: единые 3 коммуникация: 3 Управление 3 технологии 3 Школы 3 вежливого 3 внутренней средой:
искусство
смыслы, информа-
временем
корпоративная
ционные потоки, убеждать управления в сети отказа культура в Школе
обратная связь
Проектное Профилактика Управление Гибкое Навыки Управление Проведение
4 управление 4 и разрешение 4 изменениями 4 управление 4 публичного 4 стрессом и 4 эффективных
и достижение
конфликтных
развитие
собраний
результатов ситуаций в Школе командой выступления стрессоустойчивости и совещаний
Внутренние
Управление Успешное Нетворкинг: коммуникации
5 Эволюция 5 обсуждением 5 выступление 5 налаживание 5 в Школе: единые
смыслы, информа-
переговоров
в групповом
взаимодействии на камеру деловых связей ционные потоки,
обратная связь

Эффективная Прощаемся
6 письменная 6 красиво
коммуникация (увольнение)