Page 31 - Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве
P. 31

30  Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве              Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве  31







 «ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ»                             30



 ПРОЕКТНЫЕ МАСТЕРСКИЕ                       ПРОЕКТНЫХ МАСТЕРСКИХ







 Для решения   На  электронном  ресурсе  каждому  слушателю  программы  предоставлена
 возможность  выбрать  тематику  и  количество  проектных  мастерских.
 конкретных управлен-  Ограничение только в минимальном количестве – не менее трех проектных   ФИНАНСОВОЕ   СТРЕССО-   РАБОТА С БЛОГОСФЕРОЙ   УПРАВЛЕНИЕ
 ческих задач, работы   мастерских.
                 ПЛАНИРОВАНИЕ             УСТОЙЧИВОСТЬ                И СМИ                  РЕСУРСАМИ
 с управленческими   Кроме проработки конкретных управленческих дефицитов работа проектных
 мастерских  направлена  на  методическое,  консалтинговое,  экспертное
 дефицитами, а также
 сопровождение  деятельности  участников  программы  по  разработке,
 для разработки   презентации и реализации управленческих проектов.
 управленческого   Таким  образом,  благодаря  проектным  мастерским  решаются  следующие
 задачи:                       ПУБЛИЧНОЕ             ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ           ДОРОЖНАЯ КАРТА
 проекта в программе
 оказывается помощь руководителям в разработке управленческих проектов;  ВЫСТУПЛЕНИЕ   С ИНФОРМАЦИОННЫМ   УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
 «Эффективный               И МЕДИА-ТРЕНИНГ                                       ПРОЕКТА
 руководитель»   проводится узконаправленная работа по восполнению профессиональных   ПРОСТРАНСТВОМ
 дефицитов.
 предусмотрены
 Вопросы  разработки  управленческих  проектов,  способы  и  техники,
 проектные мастерские  необходимые при проектировании рассматриваются в ходе мастерских:
 •   «Управленческий проект в системе московского образования»;
 •   «Логика разработки управленческого проекта»;
 •   «Дорожная карта реализации управленческого проекта»;
 •   «Сценарирование  управленческих  решений  образовательных
 событий»;
 •     «Эффективный  управленческий  проект:  методология  создания
 и реализации».
 Разработка   содержания   управленческого   проекта   поддерживается
 проектными  мастерскими,  работа  в  которых  позволяет  руководителям
 сформулировать   интерес   и   потребность   своей   образовательной
 организации, конкретизировать тему и задачи управленческого проекта:
 •   «Разработка  подходов  к  организации  профильного  обучения,
 проектной   и   исследовательской   деятельности   на   основе
 социального партнерства»;
 •   «Организационно-содержательные аспекты организации платных
 образовательных услуг в образовательной организации»;
 •   «Детско-взрослая   образовательная   общность   как   основа
 реализации   управленческого   проекта   в   образовательном
 комплексе»;
 •   «Финансовое  планирование.  Модель  и  инструменты  подготовки
 к управляющему совету школы»;
 •   «Взаимодействие с информационным пространством при работе
 в социальных сетях и сервисах интернет-блогов».
 Один из блоков проектных мастерских направлен на освоение обучающимися
 техник и способов публичной презентации управленческого проекта:
 •   «Брендинг образовательных организаций»;
 •   «Подготовка публичного выступления».
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36