Page 33 - Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве
P. 33

32  Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве              Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве  33







 УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЕКТ                  УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЕКТ


 ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ                             ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ






            ПОВЫШЕНИЕ ВКЛАДА
 Каждый директор,   Управленческий  проект  является  результатом  обучения  по  программе   ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
 и направлен на решение практических задач образовательной организации
 обучающийся   и улучшение показателей ее работы. Разработка управленческого проекта   В КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
 по программе   формирует у директора умение проектно мыслить, определять механизмы   МОСКОВСКИХ ШКОЛЬНИКОВ
 и использовать инструменты достижения цели и реализации задач, а также
 «Эффективный   нести ответственность за взятые обязательства.
 руководитель»,
 Разработка  управленческого  проекта,  выбор  темы  осуществляется  на
 разрабатывает,   основании анализа показателей результативности школы – показателей
 рейтинга, отраженных в портфолио директора. К ключевым показателям   РЕАЛЬНАЯ
 публично предъявляет
 результативности   школы   относится   эффективность   управления   ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
 и реализует   финансовыми ресурсами, какой вклад вносит организация в качественное   ШКОЛ
 образование и как реализуются городские проекты, которые обеспечивают
 управленческий
 освоение  школьниками  навыков  и  умений  для  учебы,  жизни  и  труда
 проект  в современном мире и мире будущего.
 В  процессе  разработки  управленческого  проекта  директору  необходимо   АКТУАЛЬНЫЕ
 ответить на следующие вопросы:
                          ЗАДАЧИ
 Какие  показатели  деятельности  образовательной  организации  изменятся
 благодаря реализации управленческого проекта?
                                                    ПОКАЗАТЕЛИ
 Почему реализация проекта является важной и необходимой для конкретной
 образовательной организации?
                             РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
 В проект вовлекается вся школьная команда.
 Результат  проекта  подтверждается  ростом  значений  количественных
 показателей,  отраженных  в  городских  информационных  системах.            РЕАЛИЗАЦИЯ ГОРОДСКИХ ПРОЕКТОВ,
 Изначально  директором  указываются  предполагаемые  (ожидаемые)   ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ   ВКЛАД ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ   ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ОСВОЕНИЕ УМЕНИЙ
 количественные  значения  показателей,  характеризующие  деятельность   ФИНАНСОВЫМИ РЕСУРСАМИ   ОРГАНИЗАЦИИ В КАЧЕСТВЕННОЕ
 образовательной организации на момент окончания проекта, определяются   В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ  ОБРАЗОВАНИЕ  ДЛЯ УЧЕБЫ, ЖИЗНИ И ТРУДА
 сроки,  ресурсы,  мероприятия,  а  также  возможные  риски  при  реализации    В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ
 управленческого проекта.

 Далее  директор  школы  приступает  к  заполнению  электронного   •   Эффективность   •   Обеспечение массового   •   Московская электронная
 органайзера – цифровой формы «закладки» управленческого проекта.   доходов и расходов  качественного образования   школа (МЭШ)
 Программа  «Эффективный  руководитель»  стала  первой  программой,
 в которой отказались от бумажных носителей. Вся документация по проекту   •   Эффективность   (показатели ОГЭ, ЕГЭ)  •   Готов к учебе, жизни,
 ведется  только  в  электронном  виде,  при  этом  электронная  платформа   оплаты труда  •   Количество переведенных   труду в современном
 дает  возможность  работать  с  электронным  органайзером  и  обновлять   из дошкольных групп в пер-   мире (Инженерный,
 информацию в любое время из любого места.
                                                вый класс этой же образова-      Медицинский, Кадетский
                                                тельной организации              класс в московской школе)
                                             •   Обеспечение условий
                                                для развития таланта
                                                (олимпиады ВсОШ, МОШ)
                                             •   Развитие профессиональных
                                                умений (WordSkills, JuniorSkills)
                                             •   Массовый любительский
                                                спорт
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38