Page 51 - Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве

50 Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве 51

НАВИГАТОР ДЛЯ ДИРЕКТОРА БЛОК «УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ» ВКЛЮЧАЕТ РАЗДЕЛЫ ИНФОРМАЦИИ:

• Размещение информации на сайте школы; • Организация контрактной службы;
• Финансово-хозяйственная деятельность; • Государственно-общественное управление;
В разделе «Навигатор для директора» — это практико-ориентированный • Сотрудничество с ветеранскими организациями; • Обеспечение безопасности;
управленческий инструмент, который сопровождает и обучает директоров
«Инструменты дирек- московских школ. • Организация платных услуг; • Питание учащихся и воспитанников;
тора» на информа- Два блока «Образовательный процесс» и «Управление организацией» • Правовое обеспечение трудовых отношений; • Оценка качества образования;
ционном портале содержат информацию по важнейшим для директора направлениям • Справочник информационных систем • Профессиональный рост управленческих
деятельности. и ресурсов; и педагогических кадров.
«Школа большого
города» размещен
ресурс «Навигатор
для директора»

https://school.moscow/dirnavigator

БЛОК «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС» ВКЛЮЧАЕТ
РАЗДЕЛЫ ИНФОРМАЦИИ:

• Патриотическое воспитание; • Организация образовательного процесса;
• Справочник инновационных городских • Среднее профессиональное образование;
проектов; • Сопровождение обучающихся с особыми
• Конвергентный подход в образовании; потребностями;
• Дополнительное образование; • Городские проекты.

Всего 21 раздел актуальной информации с контактами ответственных лиц, прямыми ссылками на нормативно-
правовую базу, дополнительные информационные ресурсы, системой обратной связи.
Информация для Навигатора представлена Управлениями и подве-домственными организациями Департамента
образования и науки города Москвы и постоянно актуализируется.