Page 39 - Тренинги для управленцев школ

38 ТРЕНИНГИ ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ ШКОЛ НАВЫКИ УПРАВЛЕНИЯ 39

Продолжительность тренинга от 4-х академических часов

НАВЫКИ НАЙМ: ВЫБИРАЕМ ПРАВИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ

УПРАВЛЕНИЯ

1. Вы хотите нанимать лучших, а получается, как у всех

ВАМ ЭТО 2. Приглашаете на работу, а сотрудник не выдает
ЗНАКОМО? обещанных им результатов

3. Вы считаете, что тех, кто Вам нужен, просто нет

1. Быть тем работодателем, к которому все хотят
попасть на работу

ВАША ЦЕЛЬ:
2. Резерв кандидатов на любую должность

3. Тратить минимум времени на подбор персонала,
получая максимум пользы

1. 3 инструмента, которые помогут выяснить,
говорит ли кандидат правду
НА ТРЕНИНГЕ

ВЫ ПОЛУЧИТЕ: 2. Алгоритм оценки специальных компетенций

3. Методики для диагностики мотивации,
вовлеченности и потенциала кандидата