Page 57 - Тренинги для управленцев школ
P. 57
56 ТРЕНИНГИ ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ ШКОЛ НАВЫКИ УПРАВЛЕНИЯ 57
Продолжительность тренинга от 4-х академических часов
НАВЫКИ ПРОЩАЕМСЯ КРАСИВО
УПРАВЛЕНИЯ (УВОЛЬНЕНИЕ)
1. Уволенный сотрудник нелестно отзывался о Вас
и Вашей организации
ВАМ ЭТО 2. Решение об увольнении сотрудника принято, но
ЗНАКОМО? сложно начать с ним разговор
3. В коллективе есть сотрудники, которые не готовы
работать на результат
1. Уметь проститься с сотрудником вовремя,
сохранив конструктивные отношения на будущее
ВАША ЦЕЛЬ: 2. Коллектив знает, что у Вас не будут работать
лентяи и формалисты
1. 4 эмоции при увольнении и как с ними справиться
НА ТРЕНИНГЕ 2. Техника «Прозрачное расставание»
ВЫ ПОЛУЧИТЕ: 3. 3 способа нейтрализации токсичных сотрудников
(по А.Курнов-Чавез)
