Кандидат на должность руководителя

Просмотров: 241291

Процедура аттестации проводится в соответствии с Приказом Департамента образования города Москвы от 11.08.2016 № 1014 "Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы" в редакциях приказов Департамента образования города Москвы (см. раздел "Нормативная база").

 

 

 

ПОДАЧА ДОКУМЕНТОВ НА АТТЕСТАЦИЮ (для кандидатов)
 

Для аттестации кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации необходимо предоставить в электронном виде копии следующих документов: 

  • заявления;
  • анкеты кандидата;
  • выписки из трудовой книжки (форма выписки) и (или) иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  • документов об образовании (основном и дополнительном);
  • документов о повышении квалификации за последние три года;
  • аттестационного листа или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации (при наличии).
Внимание! Копии документов заверяются работодателем кандидата. 
Если кандидат временно не работает, то копии документов заверяются организацией, сопровождающей процедуру аттестации (МЦРКПО). В этом случае при подаче заявки на аттестацию кандидат прикрепляет незаверенные копии документов. После получения заявки кандидат будет приглашен в МЦРКПО с оригиналами документов, чтобы заверить копии в соответствии с п. 3.1. Порядка аттестации.

 

 

Дополнительно* кандидат предоставляет:

* Отзыв работодателя предоставляется в случае, если кандидат не имеет специальной подготовки, предусмотренной требованиями ЕКС и (или) профессиональным стандартом, но обладает достаточным практическим опытом педагогической деятельности в системе образования города Москвы и профессиональной компетентностью. Отзыв работодателя должен содержать оценку профессиональной деятельности кандидата с учетом эффективности и значимости его деятельности для развития образовательной организации.

Кандидату отказывается в проведении процедуры аттестации в случае выявления:

  • оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования,
  • расторжения трудового договора по статье 81 п.3,5,6,8,9-11 Трудового кодекса РФ.

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ аттестуемых кандидатов проводится бесплатно на добровольной основе и включает в себя:

  • психологическое тестирование с целью определения готовности к должности руководителя;
  • составление психологической характеристики;
  • экспресс-занятие по стрессоустойчивости и подготовке к публичному выступлению.

Запись на занятия с психологом:

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА АТТЕСТАЦИЮ

Заявка на аттестацию для кандидатов на должность руководителя образовательной организации