Московская школа сегодня – это многопрофильный образовательный комплекс, где каждый ребенок определяет для себя интересные направления. Это может быть биология, технологии, медицинский, инженерный, кадетский классы, архитектура, иностранные языки...

Социальное партнерство, в рамках которого школы работают со специалистами ведущих вузов и компаний, занимающихся ИТ-технологиями, позволяет ребятам делать серьезные проекты, реализуя полученные знания. Есть даже те, кто сегодня заключают отложенный трудовой договор – это значит, что, еще учась в школе, ребята обеспечивают себя интересной, хорошо оплачиваемой работой.
«Быть директором школы с такими большими возможностями – это интересно», - говорят участники курса повышения квалификации «Хочу быть директором». Это новый проект в системе московского образования.
«Сегодня у московской школы есть все возможности предоставить качественное образование детям. Для этого существует море ресурсов. Каждый ребенок может стать успешным и востребованным в жизни. И это задача директора и его управленческой команды. Школа должна быть конкурентоспособной, надежной, безопасной», - говорит Татьяна Попова, заместитель директора гимназии №1526.
Все программы, реализуемые в системе образования столицы практикоориентированы и направлены на достижение конкретных результатов. Эмоциональный интеллект, бесконфликтное общение, методы оценивания собственной эффективности, инновации и управление изменениями, правовые аспекты работы руководителя – это те модули, из которых, в том числе, будет состоять курс.
Желающих стать директорами московских школ много. Отметим, что представители регионов также приняли активное участие в проекте. Обязательным итогом программы станут реальные аттестационные испытания.