Руководителей образовательных организаций Тамбова познакомили с новыми подходами к подготовке управленческих кадров в системе образования Москвы…

18 мая 2018 года в рамках круглого стола «Образование для будущего: современные методы обучения и воспитания» представители систем образования Тамбова и Москвы обсудили модели профессионального самоопределения учащихся, опыт проектирования инновационного образовательного пространства современной школы, новые подходы в подготовке управленческих кадров.
«Берём на заметку московскую систему работы с кадровым резервом, новые подходы к подготовке управленческих кадров. Мы также продолжим диалог с Москвой по выстраиванию воспитательной работы в школе, оценке результативности классного руководителя и регламентации его деятельности, модернизации системы повышения квалификации. Мы сегодня остро ощущаем, что система воспитательной работы в школе должна выстраиваться по-новому, как и работа классного руководителя», - рассказала начальник управления образования и науки Тамбовской области Татьяна Котельникова.
На встрече было подписано соглашение о сотрудничестве между Институтом повышения квалификации работников образования города Тамбова и Московским центром развития кадрового потенциала образования.
«Соглашение определяет основные направления нашей совместной деятельности. Мы договорились о взаимодействии в вопросе повышения квалификации управленческих кадров, разработке нормативно-правовой базы для аттестации и многим другим направлениям, чтобы и школы Тамбова, и школы Москвы могли использовать результативный опыт друг друга», - отметила ректор Тамбовского областного института повышения квалификации работников образования Галина Шешерина.