В Московском центре развития кадрового потенциала образования подведены итоги первой серьёзной практико-ориентированной программы по совершенствованию профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций по созданию условий обучения для детей с ОВЗ…

Вот, что пишет на своей странице в Facebook директор МЦРКПО Рытов Алексей Иванович:
«Впервые в программе повышения квалификации директоров московских школ был использован новый формат обучения – цифровые платформы.
Информационные технологии активно использовались для работы в больших аудиториях и во время дистанционной подготовки.
Обучающие сессии, работа с нормативно-правовой базой, дистанционное обучение в цифровом режиме, стажировки, онлайн-защиты управленческих проектов – программа была насыщенной.
Вы увидели свои дефициты в управлении школой, педагогическим коллективом, где обучаются дети с ОВЗ и получили системный комплексный подход: видеоматериалы, пакеты инструментов, карты управленческих решений, чек-листы, дорожные карты, практические кейсы, алгоритмы действий, диагностические замеры, готовые модели.
Мы всегда были рядом с вами, сопровождали команды на протяжении всего процесса обучения.
Мы поделились новыми приемами и технологиями, дали вам в руки инструменты. Вместе мы изучили этот сложный вопрос со всех сторон. Вы многое взяли для своих школ для построения индивидуальных программ практически с каждым коллективом, классом, конкретным ребенком с особыми образовательными потребностями.
Мы старались для вас. Мы – это сотрудники Департамента образования и науки города Москвы и МЦРКПО, высококвалифицированные тренеры.
Теперь ваша задача провести внутренний самоаудит и сделать так, чтобы это направление развивалось и дальше.
Мы уже проанализировали ваши запросы на обучение заместителей руководителей и педагогических коллективов по созданию условий обучения для детей с ОВЗ. Запись на программу будет открыта в мае-июне 2019 года».