Page 67 - Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве

66 Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве Новые подходы к подготовке управленческих кадров в Москве 67

ВЗАИМООБУЧЕНИЕ АКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ

МОСКОВСКИХ ШКОЛ АДРЕСНАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ

«Взаимообучение В процессе подготовки директоров школ по программам дополнительного
профессионального образования выявили, что руководители столичных
московских школ» – школ и их команды не только разработали элементы новой практики,
это трансляция лучших интересной другим образовательным организациям, но и готовы их
передавать.
практик от директора –
Таким образом, была создана ресурсная база для предъявления
директору, от школы – новых практик, под которую был разработан информационный ресурс
школе, совместный «Взаимообучение московских школ» на портале ДПО. Административная Классные Школьная Педагоги
Подготовка управленческих и школьных команд ставит перед собой задачу команда руководители команда
поиск эффективных
формирования управленческих компетенций не только у директора, но
управленческих и у его команды через передачу механизмов, технологий, инструментов
и приемов, которые дали реальные результаты в школах Москвы.
и педагогических
С момента начала реализации практики «Взаимообучения московских
практик школ» в августе 2017г. от управленческих команд школ поступило более ПЕРЕДАЧА ПРИЕМОВ, МЕХАНИЗМОВ, ТЕХНОЛОГИЙ И ИНСТРУМЕНТОВ,
900 предложений о проведении крупных семинаров по актуальным
для столичной системы образования темам. Поступившие предложения КОТОРЫЕ УЖЕ ДАЛИ РЕЗУЛЬТАТЫ В МОСКОВСКИХ ШКОЛАХ
систематизированы по 32 направлениям: внеурочная деятельность,
воспитание и профилактика правонарушений, воспитание и социализация,
дополнительное образование, здоровье и безопасность, информационные
технологии, индивидуализация, использование больших данных для
управления школой, кадры, классный руководитель и т.д.
На каждом мероприятии участники получают пошаговый алгоритм действий,
образцы локальных актов, программ и документом, которые можно взять
за основу при реализации подобных практик в своей образовательной
организации.
Школы – организаторы мероприятий по взаимообучению имеют
https://mcrkpo.ru/upravlentsam/ возможность получить обратную связь от участников: по итогам мероприятия
obuchenie/vzaimoobuchenie- участникам предлагается пройти краткий опрос. КАК НАЧАТЬ
moskovskikh-shkol.html В рамках проекта в 2017 – 2018 учебном году проведено 48 крупных САЙТ MCRKPO.RU ВЗАИМООБУЧЕНИЕ ВЫБОР ЭФФЕКТИВНОЙ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
семинаров, участниками которых стали 3593 сотрудника московских школ УЧИТЬСЯ? МОСКОВСКИХ ШКОЛ ПРАКТИКИ
(директора, заместители директора, классные руководители, педагоги), то в
2018 – 2019 учебном году проведено 164 крупных семинара, участниками
которых стали 12687 сотрудника московских школ.
Для реализации на портале Дополнительного профессионального
образования педагогических работников города Москвы (ДПО) https://
www.dpomos.ru был разработан удобный информационный ресурс
«Взаимообучение московских школ» https://www.dpomos.ru/schoolcurs,
который содержит информацию об актуальных мероприятиях проекта.